中蔬时代超市+招聘超..
岗位介绍
公司重点培养的门店管理后备人才..
¥5000元
中蔬时代超市+招聘超市门店管理储备干部(长期出差)¥5000元
- 企业名称:中蔬时代超市
- 招聘人数:10人
- 用工类型:全日制
- 用工形式:单位自用
- 招聘形式:单位自招
- 学历要求:大专
- 工作时间:8小时工作制
- 工作地点:万达负一楼
- 任职要求:岗位介绍 公司重点培养的门店管理后备人才,无需零售经验,全程资深高管、店长带教,系统化培训。通过总部营采部、门店轮岗实战,全面掌握超市运营、销售管理、团队统筹等核心能力,快速成长为门店核心管理人员。 【工作职责】 负责门店日常运营、商品管理、库存盘点、顾客服务、活动落地,协助开展团队管理、人员督导等工作,保障门店高效经营,完成销售目标。 【任职要求】 1.大专及以上学历,专业不限,应届生、退伍军人优先; 2.年龄25-35周岁; 3. 踏实肯干、学习能力强,有良好的沟通协调能力与团队意识; 4. 能适应门店轮班、节假日值守,愿意长期深耕零售管理行业。 【薪资福利】 ? 薪资:综合5000元/月,底薪+绩效+提成+各类补贴,转正稳步加薪,管理岗薪资上不封顶 ? 保障:入职缴纳社保,带薪年假、法定加班补贴、年终奖金 ? 福利:节日礼品、生日福利、高温补贴、员工内购优惠、定期团建、住宿/餐补(门店适配) ? 培养:零基础培训+导师带教,专人指导快速上手成长 晋升通道(以内部提拔为主,逐步减少空降) 储备干部 → 部门主管 → 副店长 → 门店店长 → 区域督导/区域经理 成长周期清晰:
- 工资待遇:5000元/月
- 用工单位:中蔬时代超市
- 有效期至:2027-01-01
岗位介绍
公司重点培养的门店管理后备人才,无需零售经验,全程资深高管、店长带教,系统化培训。通过总部营采部、门店轮岗实战,全面掌握超市运营、销售管理、团队统筹等核心能力,快速成长为门店核心管理人员。
【工作职责】
负责门店日常运营、商品管理、库存盘点、顾客服务、活动落地,协助开展团队管理、人员督导等工作,保障门店高效经营,完成销售目标。
【任职要求】
1.大专及以上学历,专业不限,应届生、退伍军人优先;
2.年龄25-35周岁;
3. 踏实肯干、学习能力强,有良好的沟通协调能力与团队意识;
4. 能适应门店轮班、节假日值守,愿意长期深耕零售管理行业。
【薪资福利】
✅ 薪资:综合5000元/月,底薪+绩效+提成+各类补贴,转正稳步加薪,管理岗薪资上不封顶
✅ 保障:入职缴纳社保,带薪年假、法定加班补贴、年终奖金
✅ 福利:节日礼品、生日福利、高温补贴、员工内购优惠、定期团建、住宿/餐补(门店适配)
✅ 培养:零基础培训+导师带教,专人指导快速上手成长
晋升通道(以内部提拔为主,逐步减少空降)
储备干部 → 部门主管 → 副店长 → 门店店长 → 区域督导/区域经理
成长周期清晰:3个月熟练岗位,半年可成骨干,1-2年晋升门店核心管理岗
【工作地点】
前期以砀山万达广场中蔬时代超市培训实操为主,同时需能接受长期出差办公。
工作地址:万达负一楼
联系方式
提示:联系我时,请说明在砀山砀才网看到的,谢谢!




