壹度品牌+招聘招聘/人事专员（壹度总部）￥3500元

一、岗位职责 1. 根据公司用人需求，负责招聘全流程：岗位 JD 编辑发布、简历筛选、候选人电话沟通、面试邀约、面试接待、复试跟进、录用沟通及入职跟进。 2. 拓展、维护各类招聘渠道（招聘平台、本地人才市场、校园招聘、内推、社群等），持续优化渠道效果，保障门店、职能岗人员供给。 3. 建立人才储备库，跟进候选人，做好面试记录，定期复盘招聘进度，输出招聘数据报表（到面率、入职率、到岗周期等）。 4. 协助办理员工入职手续，人事档案收集、信息录入，配合完成基础人事事务（入离职、员工咨询等）。 5. 对接各业务用人部门（营运、门店、仓储等），同步招聘进度，沟通岗位要求，及时解决招聘过程问题。 6. 完成上级安排的其他人力资源相关工作。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先；有零售 / 连锁便利店招聘经验优先。 2. 1 年及以上人事招聘实操经验，熟悉招聘全流程；优秀应届生也可考虑。 3. 熟练使用 Office 办公软件，会 Excel 数据统计；会使用主流招聘平台。 4. 沟通表达良好，有亲和力，抗压能力强，目标感强，能承受招聘指标压力。 5. 做事细心严谨，具备信息保密意识，有较强执行力，擅长多任务并行处理。 6. 认同零售行业，能够理解门店一线岗位招聘特点。 工作地址：砀山壹度品牌总部